DSG 기업문화 DSG's Ideal Employee
즐거운 기업문화 en
DSG 카페테리아 ‘CMYK 카페’ en
전문 바리스타가 직접 만드는 20여가지 음료, 쿠키, 샌드위치, 밥버거, 또띠아 등을 저렴하게 이용합니다. 카페이면서 직원들을 위한 휴게공간이고요, 생산성 높은 즐거운 회의공간, 사무공간으로도 활용됩니다. en
전사 행사, 이벤트, 플레이샵 en
디에스글로벌은 즐겁게 일하는 것을 추구합니다. 전직원 체육대회, 복날 CMYK 카페에서 하는 치맥파티, 크리스마스 이벤트, 전사 송년회 등을 실시하며 부서별로 연 1회 플레이샵을 시행합니다. en
칭찬릴레이 en
직원들이 이달의 우수사원을 직접 선정, 소정의 상품권과 리조트 무료이용권을 지급합니다 en
DSG 멘토링 제도 en
신입사원은 물론 경력사원 역시 새로운 환경은 낯설죠. 신규입사자의 상사, 선배가 멘토로 지정돼 신규입사자가 DSG 일원이 되는데 도움을 주고 있습니다. 이 외에도 축구, 탁구 등 사내 동호회를 지원합니다. en
성과에 따른 공정한 보상 en
회사의 결실을 직원과 함께 나눕니다. en
디에스글로벌은 매년 성과를 공정하게 직원과 함께 나눕니다. 매년 2회 지급하는 성과급 지급률은 업계 최고임을 자신합니다. en
업무지원비 지급 en
평일 오후 9시 30분 이후, 주말 근무를 하게 되는 경우 회사는 업무지원비를 지급합니다. 자발적으로 업무에 몰입하다 보니 늦어지는 경우만 해당되고요, 시간 때우기 야근은 ‘워라밸’ 취지에 따라 엄격히 금지됩니다. ^^ en
건강한 직원, 건강한 회사 en
의료비 지급 en
직원 및 직원 가족이 예기치 못한 사고 혹은 질병으로 입원의료비가 과도하게 지출되는 경우 1백만원~5백만원 직급별로 의료비를 지급합니다. en
건강검진 en
직원의 건강을 최우선으로 생각합니다. 기본검진, 파트장 이상 종합검진 시행 등 건강할 때 건강을 챙길 수 있도록 합니다 en
CMYK 카페가 제공하는 건강식 en
전문 바리스타가 제조하는 웰빙음료, MSG를 첨가하지 않은 김밥, 샌드위치 등.. CMYK 카페에서 휴식도 취하고 건강해지세요. en
여름휴가비 지급 en
뜨거운 여름, 인천공항은 여행객으로 붐비고 날씨는 무덥고 일도 손에 잘 잡히지 않습니다. 여름휴가를 가고 싶어도 주머니 사정이 아쉬울 때죠. 디에스글로벌은 직장인의 꽃, 여름휴가를 더욱 즐겁게 보낼 수 있도록 여름휴가비를 지급합니다. en
리프레쉬 휴가 en
직장인은 휴가를 보내며 재충전의 시간을 갖습니다. DSG는 매월 하루의 휴가를 권장합니다. en
리조트 en
전국 약 15개 지점의 리조트 회원권을 보유, 직원의 휴식과 리프레쉬를 지원합니다. en
DSG는 화목한 가정을 지원합니다 en
‘워라밸’ 데이(Work&Life Balance Day) en
일과 삶의 균형을 이루어야 장기적으로 회사에서의 업무 효율이 높아집니다. 월1회 4시 조기퇴근, 구호로 끝나지 않고 실질적인 휴식을 제공하는, 워라밸을 실천합니다. en
명절 상여 지급 en
추석, 설 등 우리나라 대표 명절에는 월급이 지갑에 스치고 지나간다는 말을 더욱 실감하게 됩니다. 5만원 신권이 두둑한 봉투로 직원 기를 살려주는 섬세함은 디에스글로벌만의 세심한 배려입니다. en
장례비 및 장례용품 지급 en
살다보면 예기치 못한 큰 일을 겪게 됩니다. 디에스글로벌은 가까운 가족을 잃은 슬픔을 함께 나누고자 합니다. 가족의 조사를 겪을 경우 장례용품 등 장례지원, 장례금 지급 등을 통해 가족을 잃은 슬픔을 함께 나눕니다. en
출산, 돌, 졸업 축하 en
자녀 출산, 돌, 자녀 졸업시에는 축하금을 지급해 즐거움을 함께합니다. en
전직원의 3.3%는 교육중입니다 en
DSG 구성원이 탄탄한 기초와 경쟁력을 갖추면 회사는 비전과 경쟁력을 달성할 수 있습니다.
DSG는 이 같은 교육에 대한 투철한 신념으로 직원 교육 및 자기계발에 대한 투자를 아끼지 않습니다.
DSG는 일을 통한 성장을 전제로 외부 직무 교육, 내부 계층교육, 입문교육, 승진자 교육, 도서 지원, 사내 특강 등 다각도로 자기계발을 지원, 전직원의 3.3%는 늘 교육중입니다.
사내 특강 en
배움의 과정은 즐겁고 유익합니다. DSG는 각 분야 전문가를 초청해 사내 특강을 실시합니다. en
해외 컨퍼런스 en
DSG 사업은 한국 및 해외시장을 타켓으로 하며 매출의 2/3 이상이 해외에서 이루어집니다. 글로벌 트렌드 이해, 글로벌 감각과 소양을 키우고자 우수인재 해외 컨퍼런스 기회 제공, 베트남 공장 견학 등을 실시합니다. en
DSG 시니어 보드 en
DSG 시니어 그룹은 경영현안 공유, 전문가 초청 강연, 경영진과의 간담회, 혁신 사례 연구 등을 통해 DSG 정신을 공유하고 DSG의 차세대 리더로 성장합니다. en
열린 도서관 en
업무 목적은 물론이고요, 업무 목적이 아니더라도 읽고 싶은 도서를 제한없이 구매하며 서로 공유합니다. en
DSG 제안 포럼 en
공정기술, 제품 라인, 기술개발, 신규 입사자의 신선한 아이디어가 업무 생산성을 향상시키며 제품 혁신의 기초가 됩니다. 매년 100여개의 제안 활동이 이루어지고 있습니다. en
DSG 인재상 DSG's Ideal Employee
디에스글로벌은 변화하는 환경에 대해서 유연하고 전략적인 사고를 하며, 바른 생각과
바른 결정으로 결과를 이루어 낼 수 있는 Guru를 지원, 육성하고 있습니다.
DS Global supports and cultivates Guru with flexible and strategic
thinking in the changing environment and at the same time who is able to achieve
a successful result with the right thinking and right decision.
상/하반기 인사평가 2회 실시 Personnel Appraisal
평가기간 중 개인별 상/하반기 업적평가를 입력하여
해당팀장/부서장 평가
Each team leader and department director evaluate team members' performance by considering each individual work performance two times a year.
FASTPOSITION 제도 Promotion System
연공서열 중심의 틀에서 벗어나 성과와 능력을 발휘한 인재가 인정받는 회사를 만들기 위한 승진 시스템이다.
인재를 중요하게 생각하는 기업문화를 만들기 위한 제도입니다.
A fastposition system is a DSG's promotion system to create a company that recognizes the talented employees who are able to demonstrate his/her performance and work ability out of seniority system. This fastposition system cultivates a company culture that considers the human resources as the most valuable asset.
복리후생 English text area
업무 효율을 증진시키는 DS GLOBAL의 복리후생제도로 구성원의 더 큰 성장 기회를 주고자 합니다. DS Global provides our employees greater growth opportunities together with benefits package which improves the work efficiency.
인재채용 English text area
혁신, 열린 경영, 개인과 회사의 성장을 함께 나누고자 하는 회사 디에스글로벌입니다.
IT 글로벌 선두기업, 디에스글로벌과 함께 하고자 하는 분.
으로 자유양식의 이력서를 제출해주십시오
DS Global provides our employees greater growth opportunities together with benefits package which improves the work efficiency.